Amazonas dijo el miércoles que eliminaría más de 18,000 puestos de trabajo, más de lo que el minorista en línea dijo originalmente que eliminaría el año pasado.

el el periodico de Wall Street informó sobre los recortes anteriormente, que Amazon dijo que anticipó su anuncio planificado.

“Por lo general, esperamos para comunicarnos sobre estos resultados hasta que podamos hablar con los afectados directamente”, escribió el director ejecutivo Andy Jassy en un memorando a los empleados que dijo la compañía. publicado en su blog. «Sin embargo, como uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información al exterior, decidimos que era mejor compartir esta noticia antes para que puedan escuchar los detalles directamente de mí».

Las empresas tecnológicas están retomando en 2023 donde lo dejaron el año pasado, preparándose para una recesión económica prolongada. poder de venta dijo el miércoles que sería reducir el tamaño en un 10%, impactando a más de 7.000 empleados. Amazon y Salesforce admitieron haber contratado demasiado rápido durante la pandemia.

Amazon específicamente Reconocido que agregó trabajadores demasiado rápido a los almacenes a medida que los consumidores cambiaron a pedidos en línea.

En noviembre, Jassy dijo que Amazon eliminaría roles, incluso en sus tiendas físicas y en sus divisiones de dispositivos y libros. CNBC informó en ese momento que Amazon estaba buscando despedir a unos 10,000 de sus empleados. Ahora el número es mayor.

“Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y continuaremos haciéndolo”, escribió Jassy. “Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida; Sin embargo, también soy optimista de que seremos ingeniosos, ingeniosos y rudimentarios en este momento en que no estamos contratando mucho y eliminando ciertos roles.

Amazon planea notificar a los empleados que perderán sus trabajos a partir del 18 de enero, escribió Jassy, ​​y señaló que la mayoría de los recortes se producirán en las tiendas y en los grupos de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT).