atlassianla empresa detrás de herramientas como Jira, Confluence y Trello, hoy anuncio que después de una reorganización hace un mes, ahora está despidiendo a unos 500 empleados. Esto representa aproximadamente el 5% de su plantilla total.
Los cofundadores y codirectores ejecutivos de Atlassian, Mike Cannon-Brookes y Scott Farquhar, señalan en el anuncio de hoy que esta decisión no debe verse como un reflejo del rendimiento financiero de la empresa (aunque cabe señalar que, a pesar del aumento de su facturación general en los últimos años, eso continúa registrando pérdidas netas en sus publicaciones de resultados trimestrales). En cambio, los cofundadores están posicionando el movimiento como un «reequilibrio» que ayudará a la empresa a priorizar las áreas en las que se expande.
“Hemos hecho llamados difíciles para reducir nuestras inversiones en áreas específicas, a fin de reinvertir en otras”, escriben los cofundadores. “Esto es diferente a una reducción motivada por razones financieras, donde buscaría hacer “reducciones generales”, por ejemplo, una reducción del 10% distribuida por igual en todas las organizaciones de la empresa. Eso no es lo que está pasando aquí. »
Específicamente, Atlassian recortará empleados en áreas como adquisición de talento, gestión de programas y lo que llama «investigación y conocimientos».
En lenguaje corporativo lacónico Presentación ante la SEC, la idea aquí es «posicionarlo mejor para ejecutar sus mayores oportunidades de crecimiento». Según los cofundadores, estas oportunidades son migraciones a la nube, gestión de servicios de TI (ITSM) y «servir a nuestros clientes empresariales en la nube». No es ningún secreto que Atlassian se ha centrado en sus servicios en la nube en los últimos años y parece que se está duplicando en eso, así como en productos como Gestión de servicios de Jirala solución ITSM lanzado en 2021.
Según la presentación de Atlassian, la compañía incurrirá en aproximadamente $70 millones a $75 millones en costos relacionados con estos despidos.
Si bien los despidos nunca son fáciles, la compañía ofrece a los empleados afectados 15 semanas de indemnización por despido, más una semana adicional por año de servicio, y también se paga el pago de vacaciones no utilizado. Atlassian ofrecerá atención médica acelerada y patrocinada por el empleador durante los próximos seis meses, así como asistencia con la visa. Los empleados también podrán quedarse con sus computadoras portátiles de trabajo (lo cual es cada vez más común).
En lo que es algo inusual, los empleados despedidos conservarán el acceso a las herramientas de comunicación de la empresa durante el resto de esta semana, aunque los usuarios con acceso a datos confidenciales no verán sus computadoras portátiles (aunque aún pueden acceder a herramientas como Confluence, Slack, Zoom, y Gmail en otros dispositivos inscritos anteriormente).