Salesforce, reconocida mundialmente como una de las principales empresas en soluciones de gestión de relaciones con clientes (CRM), ha consolidado una postura de liderazgo también en el ámbito de la filantropía corporativa. Desde sus inicios, la compañía ha adoptado una filosofía integral que redefine el impacto empresarial y social más allá de los resultados financieros, buscando generar un efecto positivo en las comunidades donde opera.
El modelo 1-1-1: base de la filantropía de Salesforce
Uno de los principios centrales en las actividades caritativas de Salesforce es el modelo 1-1-1, promovido desde la creación de la compañía por su presidente ejecutivo y fundador, Marc Benioff. Este enfoque define el compromiso de ofrecer el 1% del tiempo de los empleados, el 1% del producto y el 1% de las acciones a iniciativas y causas sociales. Esta táctica no solo ha mostrado resultados tangibles en términos de impacto social, sino que se ha transformado en un referente para otras empresas de tecnología que han adoptado esquemas similares.
Entrega de productos: tecnología al apoyo de las ONG
Salesforce facilita el acceso a su tecnología punta para organizaciones sin ánimo de lucro mediante donaciones de productos y servicios, lo cual ha representado más de mil millones de dólares en valor de producto donado a la fecha. Más de 50.000 organizaciones en todo el mundo han sido beneficiadas por esta iniciativa, desde fundaciones enfocadas en la salud y la educación, hasta entidades que luchan contra la pobreza o promueven la equidad de género. Un ejemplo concreto es la implementación de Salesforce en la organización Un Techo para mi País en América Latina, permitiendo una mejor gestión de voluntarios y recursos, lo que se traduce en una mayor eficiencia en la construcción de viviendas para familias vulnerables.
Voluntariado: tiempo dedicado que genera cambios
El tiempo de los empleados también constituye un pilar esencial. Según cifras comunicadas por la misma empresa, los colaboradores de Salesforce han dedicado más de 7 millones de horas de servicio voluntario a nivel global. Estas iniciativas van desde la mentoría en escuelas de comunidades desfavorecidas, hasta la asistencia en eventos benéficos y la formación en habilidades tecnológicas para jóvenes y adultos. Un caso especial se observa en los programas de voluntariado en San Francisco, donde se han fortalecido alianzas con escuelas locales y organizaciones como Code.org para enseñar programación, reduciendo así la brecha digital en comunidades marginadas.
Proyectos de influencia: acciones de capital y fondos enfocados
El 1% del capital accionario, transferido a la Salesforce Foundation, ha sido instrumento clave para financiar proyectos de gran impacto. Durante la pandemia de COVID-19, Salesforce y su Fundación destinaron recursos significativos para la compra de equipos médicos, provisión de alimentos y donaciones a fondo perdido para organizaciones al borde del colapso. Por ejemplo, en 2020, el fondo especial de emergencia canalizó más de 25 millones de dólares a esfuerzos comunitarios en múltiples países. Además, Salesforce ha lanzado iniciativas como el Workforce Development Program, orientado a la capacitación laboral de miles de jóvenes de comunidades desfavorecidas, fortaleciendo así la empleabilidad a través de becas, mentoría y acceso directo a herramientas tecnológicas.
Iniciativa hacia la igualdad, la diversidad y la sostenibilidad
La filantropía corporativa de Salesforce no solo abarca donaciones y voluntariado; también integra un enfoque transversal en temas de equidad, diversidad e inclusión. Un ejemplo claro es el apoyo a programas educativos que buscan incrementar la representación femenina y de minorías en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). En 2022, la empresa comprometió más de 100 millones de dólares en donaciones para la educación pública en Estados Unidos, con énfasis en escuelas de bajos recursos y programas para reducir la brecha educativa.
Por otro lado, Salesforce ha mostrado un firme posicionamiento en materia de sostenibilidad ambiental. A través de sus prácticas internas y alianzas filantrópicas, la empresa contribuye con la reforestación global, el avance en energías limpias y el impulso de políticas empresariales que promuevan la reducción de la huella de carbono. Programas como 1t.org, una iniciativa global que busca restaurar, proteger y hacer crecer un billón de árboles para 2030, han contado con el soporte financiero y tecnológico de Salesforce.
Impacto y expansión del enfoque filantrópico de Salesforce
El efecto de Salesforce va más allá de sus límites. Más de 15.000 compañías a nivel global han adoptado su modelo 1-1-1 mediante la iniciativa Pledge 1%, animando a innumerables entidades a incorporar la filantropía en su estructura empresarial. Este efecto multiplicador ha creado una red de respaldo donde coinciden la tecnología, el tiempo y los recursos financieros para fortalecer el trabajo de la sociedad civil.
La filosofía empresarial de Salesforce muestra cómo la rentabilidad y el compromiso social no son caminos opuestos, sino motores que pueden retroalimentarse para producir cambios tangibles. El profundo arraigo de la filantropía en la cultura organizacional de la compañía la posiciona como referente global, evidenciando que la responsabilidad corporativa puede y debe convertirse en una herramienta estratégica para abordar los grandes desafíos contemporáneos. Tales acciones inspiran nuevos estándares en el mundo empresarial y plantean preguntas esenciales sobre el verdadero rol de las corporaciones en la construcción de un futuro más justo y sostenible.