El salario pretendido promedio fue de $252,370 por mes en abril, un 3.3% por encima del mes anterior allá un aumento por debajo de la inflaciónque se ubico en el 8,4%según datos del IPC del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
Si entramos en detalle, sobre la base de la jerarquía el sueldo promedio para jefes y supervisores alcanzó los $381,299 pesos por mes, una suba del 4,4% respecto al mes anterior. Para los puestos senior y semi-senior el salario ascendió $254,132 por mescon un incremento de 2.6%, y en los niveles junior ganó un valor de $175,654 pesos porcon un aumento del 4,6%m según el último Índice del Mercado Laboral del portal de empleos Boumeran,
En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario pretendido colgante abril fue el de Producción, Abastecimiento y Logísticacon una menos del 14% (en promedio $201,500) y Comercial con un incremento de 8,6% (en promedio $185,000). Estos sectores están por encima del promedio que es de $175.654 por mes.
Por su parte, el área de Recursos humanos presentó subas por debajo del promedio, con un 3,3%.
Los salarios comenzarán 2023 perdiendo contra la inflación
Los mayores anuales acumulados en las posiciones junior fueron del 123 % en el sector de Producción, Abastecimiento y Logística; el 121,4% en Tecnología y Sistemas; 118,5% en Comercial y 109,9% en Recursos Humanos. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior en los últimos 12 meses, que fue de 109.7%.
En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio sousieron hasta 17,7%; Tecnología y Sistemas promedió 9.1% (en promedio $317,727 según el informe) y Producción, Abastecimiento y Logística un 8,9% (en promoción $298.944). Todos estos valores están por encima del aumento promedio para posiciones senior y semi senior que est de un 2.7% ($254,132 mensuales).
Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior lo adquirieron Recursos Humanos con un 130.4%; Administración y Finanzas con el 104,4% y Marketing y Comunicación con el 103,4%. En tanto, el promedio acumulado de suba para esta antigüedad es de 102.4% en los últimos 12 meses.
Los salarios pretendidos más altos y más bajos
Durante abril, los salarios promedio solicitados más altos son los de Infraestructura con $1,400,000 por mes para los cargos de jefe y supervisor; Plan económico y financiero con $700.000 for my para los niveles senior y semi senior; Seguridad Industrial y Negociaciones Internacionales por $450.000 para mi para el segmento junior.
Rige un nuevo salario mínimo: ¿cuál será el monto a partir de abril?
En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Atencion al cliente con $80.000 pesos para mi en el sector junior; Diseño Multimedia con $100,000 pesos para mi en los niveles senior y semi senior y Transporte de pasajeros con $150.000 pesos por mes en los segmentos de jefe y supervisor.
¿Cuáles son las mejores y las menos remuneraciones efectivas en cada sector, según la antigüedad?
Para la categoría más baja, actualmente se pagan los siguientes salarios promedio: Seguridad Industrial $450,000 por mes; Negociaciones Internacionales de Grado Comercial $450,000 por mes; Análisis de Riesgos de Administración y Finanzas $400,000 por mes; Ingeniería Mecánica de Abastecimiento, Producción y Logística $400,000 por mes; Tecnologías de la Información y Sistemas $400,000 por mes; Media Planning de Marketing et Comunicación $290.000 por mes y Recursos Humanos $235.000 por mes.
En contraste, los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Atención al cliente de la categoría Comercial $80,000 por mes; Recepcionista de la categoría Administración y Finanzas $90,000 por mes; Diseño Multimedia de Marketing y Comunicación $90,000 por mes; Selección de Recursos Humanos $100,000 por mes; Cadetería $100,000 para mí; Infraestructura de Tecnología y Sistemas $115.00 por mes y Transporte de Producción, Abastecimiento y logística $120,000 por mes.
Por su parte, los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área its Planeamiento económico / financiero de la categoría Administración y Finanzas $700,000 por mes; Operaciones de Producción, Abastecimiento y Logística $650,000 por mes; Líder de proyecto de Tecnología y Sistemas $600.000 por mes; Seguridad Industrial $550,000 pesos mensuales; Diseño Industrial de Marketing y Comunicación $525,000 por mes; Planeamiento Comercial de Comercial $460,000 mensuales y Recursos Humanos $420,000 mensuales.
Cual es el sueldo promedio que pretenden los argentinos
El otro extremo, los puestos senior y semi senior con más bajos en cada área son Diseño Multimedia de la categoría Marketing y Comunicación con $100,000 por mes; telemercadeo comercial con $110,000 por mes; Camareros con $120,000 al mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con $120,000 por mes; Administración de personal de Recursos Humanos con $130,000 por mes; Almacén, Depósito y Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con $130.000 mensuales y Programación de Tecnología y Sistema con $140.000 mensuales.
infracción genérica
De acuerdo con el informe, en abril el salario promedio requerido por los hombres fue de $274,861 por messignificará que el solicitado por las mujeres fue de $235.553 por mes. De esta manera, la diferencia en requerimiento salarial según género es de 16.7% un favor de los varones.
Esta diferencia en el segmento júnior representa un 7,9% con salarios de $189.892 y $176.046 mensuales. En los niveles de senior y semi senior llega tiene un 18.3% con remuneraciones de $276,866 y $234,044 por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 19.1% con sueldos de $417,377 y $350,511 para mi respectivamente.
¿Cuáles son los sectores que concentraron mayor cantidad de avisos?
Los sectores que concentran una mayor cantidad de avisos fueron Producción, Abastecimiento y Logística con un 26%; Administración y Finanzas con 22%; Competencia empresarial un 21%; «Otros» suma 19%; Recursos Humanos con un 5%; Marketing y Comunicación con un 4% y Tecnología y Sistemas con un 3%.
Por otro lado, los puestos que almacenaron la mayor cantidad de oferta en abril fueron Ventas con un 9%; Administración con un 7%; Comercial con un 6% y Contabilidad con otro 6%.
¿Qué pasó con las postulaciones?
Comercial fue el área que obtuvo mayor cantidad de postulaciones con un 33%; “Otros” sigue con un 23%; Administración y Finanzas con 20%; Producción, Abastecimiento y Logística con un 16%; Marketing y Comunicación con un 4%; Recursos Humanos con un 2% y Tecnología y Sistemas con otro 2%.
JD / cp
Tambien te puede interesar