Il serait facile de penser que lorsque Salesforce a annoncé qu’il licenciait 10 % de la main-d’œuvre en janvier, il le ferait savoir à ces gens, et ce serait fini, mais certains employés n’ont appris leur sort qu’ en febrero. Parece haber aún más conocimiento de que fueron despedidos hoy, según un informe internoy confirmado por Publicaciones de LinkedIn.
El último ciclo parece estar en roles de marketing en ventas y marketing con una mujer. en Linkedin diciendo que se enteró de que la habían despedido por un correo electrónico de que le habían cortado el trabajo. A medida que la tercera ola de despidos se extiende por la empresa, no está claro por qué Salesforce está difundiendo avisos de esta manera, dejando a los empleados despedidos angustiados, como lo atestiguan las publicaciones de LinkedIn, y presumiblemente dejando a los que aún quedan preguntando si podrían ser los próximos.
Cuando se le preguntó al CEO y presidente Marc Benioff sobre los despidos y cómo los manejó en entrevista con Kara Swisher la semana pasada en Upfront Summit, dijo que estaba tratando de ser sincero con sus empleados cuando anunció los despidos en enero.
“Soy una persona que lidera desde el frente, lo sabes. No tengo miedo de hacer una llamada de manos libres durante dos horas y fue difícil porque tienes que explicar lo inexplicable, y sí, exactamente lo que dijiste, no tenemos trabajo para toda la vida”, declaró.
Cuando se le preguntó cómo encaja esto con su filosofía Ohana (la palabra hawaiana para familia), insistió en que sus empleados son como una familia y que trabaja para colocar a los empleados que han sido despedidos. Continuó diciendo que muchos de ellos eventualmente serían recontratados (suponiendo que quisieran unirse a esa familia).
Benioff continuó explicando lo difícil que fue para él personalmente. «Pero no es fácil. Ya sabes, no hay un libro de reglas aquí, y hay diferentes formas de manejarlo. Podría haber dicho nada. Es mucho más fácil. Pero no creo que eso sea lo correcto. Creo que lo correcto es recibir las balas. Podría decirse que fueron sus empleados despedidos quienes sufrieron lesiones más graves que Benioff.
La empresa ha sido demandada por cinco inversionistas activistas en los últimos meses y está bajo presión para reducir costos, pero los despidos continúan a pesar de un excelente trimestre. De hecho, Benioff se jactó ante Swisher de una manera grandilocuente: “Tuvimos un gran trimestre. Sí, creo que probablemente sea el mejor trimestre de la historia para una empresa de software.
Entretiempo informó el WSJ el mes pasado, un trato por valor de alrededor de $ 10 millones entre Salesforce y el actor Matthew McConaughey. En una reciente entrevista con BarronsBenioff insistió en que el contrato con el actor no estaba relacionado con los despidos, pero quizás los $10 millones podrían gastarse mejor.
Salesforce no respondió a un correo electrónico de TechCrunch para hacer comentarios antes de la publicación. Si eso cambia, actualizaremos la historia. Las acciones de la empresa han bajado en las primeras operaciones.