Silicon Valley está lleno de personas de todos los ámbitos de la vida, pero muy poca de su riqueza se distribuye de manera uniforme, especialmente cuando se trata de la comunidad LGBTQ+.

Actualmente, se estima que Menos que 1% del capital de riesgo se destina a fundadores abiertamente LGBTQ+. No hay números sobre cuánto de ese capital se destina específicamente a los fundadores trans o cuántos inversores se identifican como parte de la comunidad LGBTQ+. lo que sabemos es que Los fundadores LGBTQ+ aún sienten la necesidad ocultar su identidad a los inversores.

Ingrese CV LGBT+, una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo apoyar a los fundadores e inversores LGBTQ+ aliados a la causa. Lanzado por inversores tiana tukesuna mujer trans negra que ha trabajado en Accenture, Sequoia Capital y Silicon Valley Bank, y bloque jacksonuna exinversionista al principio de su carrera que se identifica como bisexual, la organización sin fines de lucro espera fomentar una nueva generación de inclusión dentro del ecosistema de capital de riesgo cultivando y educando a los inversionistas para que defiendan y acepten a los fundadores y patrocinadores LGBTQ+.

Con ese fin, LGBT+ VC planea organizar eventos de networking, conferencias y cursos de capacitación para la comunidad LGBTQ+ para ayudarlos a aprender cómo convertirse en inversores acreditados, uno de los muchos pasos necesarios para cambiar la mentalidad y agregar más interseccionalidad en las tesis de capital de riesgo. .

«Estamos tratando de cambiar quién es un inversor y con quién pueden tener oportunidades esos fundadores», dijo Block a TechCrunch+.

«Los mejores inversores en este momento están invirtiendo en empresas fundadas por LGBTQ», agregó Tukes. “La IA abierta es un gran ejemplo. Esta es, para mí, la compañía de boletos de moda en este momento.

La iniciativa surge en medio de una ola histórica de odio dirigida a la comunidad LGBTQ+ en los Estados Unidos, con legislación anti-trans barren el país y los crímenes contra la comunidad LGBTQ+ están aumentando en todo el país. De hecho, Tukes y Block se inspiraron para iniciar la asociación después del tiroteo en el club nocturno de Colorado Springs a fines del año pasado, en el que un hombre armado apuntó al único club LGBTQ+ de la ciudad y asesinó a cinco personas.

«Fue realmente difícil ver el silencio de la comunidad empresarial», dijo Block a TechCrunch+. «Tiana y yo nos reunimos y pensamos, ‘¿dónde podemos marcar la diferencia?'».

Esto llevó al dúo a aprovechar sus redes y evaluar la relación que la comunidad LGBTQ+ tiene actualmente con el ecosistema tecnológico. Hasta ahora, Tukes dice que la recepción ha sido cálida y que la organización sin fines de lucro ha logrado atraer inversores de algunas firmas de abogados y de contabilidad, así como de bancos y grandes empresas de tecnología.

Los días 19 y 20 de junio, la organización sin fines de lucro realizará su primera cumbre en Nueva York, denominada De Stonewall a Silicon Valley. Todo es parte de una misión mayor para cambiar lo que significa ser un capitalista de riesgo. Hace poco me senté con los dos inversionistas para hablar sobre su organización sin fines de lucro, cómo la iniciaron y sus planes para crear una red de aliados.

(Nota del editor: la entrevista a continuación ha sido editada por su extensión y claridad)

¿Por qué decidieron iniciar juntos esta organización sin fines de lucro y cómo supieron que era el momento adecuado para correr el riesgo?

Bloque Jackson: Hay una gran oportunidad al acecho a simple vista. El veinte por ciento de la Generación Z se identifica como LGBTQ. Además, según Gallup, la comunidad LGBTQ es uno de los segmentos de más rápido crecimiento de la población estadounidense. Es una oportunidad de mercado.

Tiana Tukes: Nuestra misión es ayudar a todas las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer a prosperar. En la historia de los Estados Unidos, en particular, hay momentos, especialmente en el movimiento de derechos civiles, cuando los líderes negros y los líderes judíos [Block is Jewish] unidos en tiempos de crisis por la promoción social. Vemos esto como una continuación de ese legado primero y segundo como parte de nuestra historia LGBTQ.