Los directores de Tesla devolverán $ 735 millones a la compañía para resolver las reclamaciones de los accionistas de que ellos mismos pagaron en exceso, según un expediente judicial el lunes.
El acuerdo pone fin a una demanda de 2020 de un fondo de pensiones que posee acciones de Tesla. El Sistema de Retiro de la Policía y los Bomberos de la Ciudad de Detroit había criticado las opciones sobre acciones otorgadas a los directores de Tesla, incluido el CEO Elon Musk, su hermano Kimbal Musk y el cofundador de Oracle, Larry Ellison, desde junio de 2017.
Musk también está siendo considerado por separado para su propio paquete de compensación de $ 56 mil millones, que enfrenta su propia demanda que se decidió el año pasado. El accionista Richard Tornetta demandó a Tesla en 2019 para anular el acuerdo de compensación de Musk de 2018. Tornetta dice que el paquete es «la subvención de compensación más grande en la historia humana» y que se le paga injustamente a Musk, a quien ha llamado «CEO a tiempo parcial», sin requiriendo que el ejecutivo se concentre completamente en Tesla.
Se espera una decisión pronto sobre el caso de Musk.
Los directores de Tesla han sido acusados de otorgarse alrededor de 11 millones de opciones sobre acciones entre 2017 y 2020, lo que, según los accionistas, está muy por encima de la norma para las juntas corporativas. Acordaron devolver el valor equivalente a 3,1 millones de opciones sobre acciones de Tesla, según la presentación y Reuters informes.
Tesla argumentó que sus directores actuaron de buena fe y en el mejor interés de los accionistas de Tesla, pero decidieron evitar cualquier riesgo de litigio contra ellos y la empresa. El fabricante de vehículos eléctricos se defendió diciendo que la compañía había experimentado un crecimiento sin precedentes, lo que había multiplicado por 10 el precio de las acciones de Tesla, lo que llevó a un aumento en el valor de la opción de compra de acciones otorgada a los directores y a Musk. La compañía dijo que utiliza opciones sobre acciones para garantizar que los incentivos de los directores estén alineados con los objetivos de los inversores.
Como parte del acuerdo, los directores también acordaron no recibir compensación para 2021, 2022 y 2023. La junta también deberá cambiar la forma en que se determina la compensación, algo a lo que habrá que prestar atención en la próxima junta de accionistas.
El acuerdo, uno de los más grandes registrados por un caso similar en el Tribunal de Cancillería, se pagará directamente a Tesla en beneficio de la empresa.