Eritrea enfrenta retos sanitarios propios de países en desarrollo: acceso desigual a servicios de salud, limitaciones en infraestructura y escasez de personal capacitado en zonas rurales. Al mismo tiempo, existen oportunidades para que iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) —combinadas con acción gubernamental, cooperación internacional y aporte de la diáspora— refuercen la salud comunitaria y el desarrollo de capacidades locales. Este artículo presenta modelos, casos representativos, impactos medibles y recomendaciones prácticas para diseñar RSE eficaz en el contexto eritreo.
Panorama de la situación sanitaria y de las capacidades en Eritrea
Eritrea cuenta con un sistema de salud con cobertura primaria en expansión, pero con brechas en recursos humanos, suministros y acceso en áreas remotas. Las prioridades frecuentes son: prevención de enfermedades infantiles, programas de nutrición, agua y saneamiento, atención materna y fortalecimiento de cadenas de suministro de medicamentos. La formación técnica y profesional en salud resulta crítica para asegurar sostenibilidad de las intervenciones.
Modelos de RSE orientados a la salud de la comunidad
- Alianzas público-privadas: empresas del ámbito local o del sector extractivo se coordinan con las autoridades sanitarias para aportar recursos destinados a centros de salud, equipamiento médico o campañas de vacunación.
- Proyectos integrados de agua, saneamiento e higiene (WASH): la participación empresarial en la construcción de pozos, plantas de tratamiento y sistemas de cloración contribuye a disminuir la morbilidad y las hospitalizaciones ligadas a enfermedades hídricas.
- Capacitación y formación técnica: se impulsan becas, residencias y entrenamiento práctico para técnicos de salud, parteras y promotores comunitarios.
- Programas de nutrición y seguridad alimentaria: se brinda respaldo a huertos comunitarios, a la suplementación nutricional y a iniciativas de educación alimentaria dirigidas a madres y cuidadores.
- Fortalecimiento logístico y de cadena de suministro: se destinan recursos a mejorar el almacenamiento en frío, el transporte y los sistemas de abastecimiento de medicamentos esenciales y vacunas.
- Telemedicina y soluciones digitales: se desarrollan plataformas para diagnóstico remoto y capacitación virtual dirigidas a personal que opera en zonas de difícil acceso.
Casos representativos y ejemplos concretos
- Colaboración de la industria extractiva con clínicas rurales: una empresa que opera en zonas interiores respalda la renovación de una clínica local, proporciona equipamiento esencial como camillas, un generador y herramientas de diagnóstico, y financia durante dos años a una enfermera comunitaria. Resultado medible: crecimiento en las consultas ambulatorias y en las derivaciones realizadas a tiempo.
- Programa de formación de agentes comunitarios de salud: esfuerzo conjunto entre una ONG, una empresa local y autoridades regionales para capacitar a promotores en identificación de desnutrición, cuidados neonatales básicos y orientación sanitaria. Resultado medible: expansión de la cobertura de tamizaje nutricional y mayor cumplimiento de los programas de seguimiento infantil.
- Proyecto WASH apoyado por empresas agrícolas: aporte financiero para instalar pozos artesianos y construir letrinas en diversos poblados, lo que disminuye episodios de diarrea infantil y favorece la asistencia escolar. Resultado medible: reducción de consultas por afecciones gastrointestinales y aumento en la presencia de niñas en la escuela.
- Red de frío para vacunas: adquisición de refrigeradores solares y formación de técnicos encargados de preservar la cadena de frío en centros periféricos. Resultado medible: mejora en la conservación de vacunas y menor cantidad de pérdidas por descongelamiento.
- Iniciativas de la diáspora para infraestructura y formación: envío de recursos destinados a reconstruir centros de salud y otorgar becas para estudios de enfermería y medicina, conectando a los graduados con servicios locales mediante incentivos. Resultado medible: aumento de profesionales capacitados que se integran al sistema público regional.
Efectos cuantificables y métricas sugeridas
Para analizar cómo contribuye la Responsabilidad Social Empresarial al bienestar y al fortalecimiento de capacidades, resulta útil apoyarse en indicadores precisos:
- Cobertura vacunal evaluada por grupos de edad y por cada comunidad.
- Presencia de desnutrición aguda y crónica en niñas y niños menores de cinco años.
- Cantidad de profesionales y técnicos en salud formados y mantenidos en sus propias localidades.
- Disminución del tiempo necesario para acceder a los servicios de salud, ya sea por distancia o por traslado.
- Índices de morbilidad vinculados a enfermedades prevenibles asociadas al agua y al saneamiento.
- Proporción de cadenas de frío operativas de manera continua y nivel de pérdidas de vacunas.
- Sostenibilidad financiera: proporción de los costos operativos que se cubre localmente tras concluir el aporte empresarial inicial.
Desafíos y lecciones aprendidas
- Sostenibilidad: proyectos bien financiados inicialmente fallan si no se garantiza financiación recurrente o transferencia de capacidades al sector público.
- Coordinación: la duplicación de esfuerzos es frecuente cuando no hay alineación con planes nacionales de salud; la coordinación con ministerios y agencias internacionales es esencial.
- Contexto político y regulatorio: en entornos cerrados o con restricciones de acceso, las alianzas deben priorizar transparencia y salvaguardas éticas.
- Participación comunitaria: el éxito aumenta cuando las comunidades participan desde el diseño, aportan mano de obra o recursos locales y comparten gobernanza del proyecto.
- Medición robusta: falta de datos confiables dificulta demostrar impacto; inversión temprana en sistemas de monitoreo es imprescindible.
Sugerencias útiles para llevar adelante iniciativas de RSE en Eritrea
- Diseñar acciones que se ajusten a las prioridades nacionales de salud y cuenten con la participación activa del ministerio competente.
- Dar prioridad a enfoques de capacitación tipo «formación para formar», preparando instructores locales y estructurando cadenas de aprendizaje que garanticen la transmisión efectiva de habilidades.
- Incorporar elementos de WASH y nutrición en cada iniciativa de salud comunitaria con el fin de ampliar la reducción de la morbilidad infantil.
- Definir previamente mecanismos de sostenibilidad financiera (fondo rotatorio, cofinanciación municipal, cobros simbólicos) antes de finalizar las contribuciones del sector empresarial.
- Poner en marcha sistemas sencillos de seguimiento con indicadores esenciales y reportes periódicos disponibles para todos los aliados.
- Impulsar la profesionalización de la gestión sanitaria local mediante capacitación en administración, logística y manejo de suministros.
- Promover la participación de mujeres en funciones técnicas y de liderazgo para ampliar los beneficios sociales.
La RSE, cuando se orienta con claridad, puede convertirse en un motor decisivo para mejorar la salud comunitaria y fortalecer las capacidades en Eritrea al coordinarse con políticas públicas, transferencia de saberes y participación local. Más allá de aportes aislados, el valor real reside en forjar sistemas sólidos: personal capacitado, cadenas de suministro estables, comunidades comprometidas y esquemas financieros duraderos. Las iniciativas que integran estos componentes no solo disminuyen la carga de enfermedad y la mortalidad a corto plazo, sino que también refuerzan la autonomía sanitaria y el capital humano imprescindible para un progreso sostenido.